募集職種について
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どのような職種を募集していますか？
募集職種は「JOIN US」をご覧ください。 -
文系でも応募できますか？
ご応募いただけます。実際に文系出身の社員が多数活躍しております。
勤務条件（勤務時間・休日・働き方）について
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フレックスタイム制度は実際に利用できますか？
多くの社員が実際に活用しています。各月の所定労働時間を満たしていれば、業務状況に合わせて1日の勤務時間を柔軟に調整することができます。 -
残業はどれぐらいありますか？
残業は月平均で40時間程度です。繁忙期や担当する現場によって変動します。 -
休日出勤はありますか？
担当する現場によってはあります。その際は、振替休日を取得していただいています。 -
転勤はありますか？
基本的に転勤はありません。転勤が発生するケースは、主に昇進時ですが、その際もご本人の同意を得て実施します。 -
配属はいつどのように決まりますか？
入社後約2ヶ月半の研修期間を経て、配属エリアを決定します。配属にあたっては、ご本人の希望や出身地を考慮し、可能な限り希望に沿うように最終決定します。
給与・福利厚生について
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他社と比べて、給与が高い理由は何ですか？
入社時には普通自動車運転免許が必要です。その他、業務で必要となる資格は入社後に会社負担で取得していただけます。 -
給与額が高いが、固定残業代が含まれているのですか？
固定残業代はありません。実際の残業時間に応じて、基本給とは別に全額支給されます。 -
住宅手当や社宅はありますか？
借上げ社宅制度があります。最大月5万円まで会社が補助します。
教育・研修について
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研修はどれぐらいの期間ありますか？
入社後は約2ヶ月半の研修期間があります。配属後も、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、段階的に成長できる環境です。 -
入社前に知識ゼロでも本当に大丈夫ですか？
問題ありません。先輩社員も、入社時は未経験かつ知識ゼロの状態からスタートして活躍しています。研修やOJTを通じて、必要な知識とスキルをしっかり身につけられます。
その他
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入社時に必要な資格はありますか？
入社時には普通自動車運転免許が必要です。その他、業務で必要となる資格は入社後に会社負担で取得していただけます。 -
資格手当はありますか？
会社が指定する資格を取得された方には報奨金を支給しています。また、資格の受験費用は全額会社負担となります。